Performance Management Prozess Der Prozess der systematischen Herbeiführung von Leistungen, die sicherstellen, dass die Ziele (konkretisiert durch Kennzahlen) erreicht werden, liegt in der Hauptverantwortung eines Performance Managers. Beginnen will ich
Wie man als Performance Manager systematisch wirksam wird
Kaum ein deutsches Unternehmen hat ein Stellenprofil für einen „Performance Manager“ – warum eigentlich nicht? Der CFO muss durch seine Mittelsfunktion zu den Kapitalgebern zwangsläufig auch in die interne Rolle
The soft side of hard facts
Eine datengetriebene Unternehmenskultur Die Arbeitswelt wird immer digitaler, vernetzter und intelligenter – als Folge müssen Unternehmen besser mit Daten umgehen. Die Kernaufgabe ist jedoch nicht der Umgang mit Daten, sondern
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